学院相关教师:

根据学校《关于开展2025年专业技术岗位空岗补聘工作的通知》精神，结合《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法(修订)》(陕师党发(2023)65 号))《国家安全学院（政法与公共管理学院）关键三级及以下教师岗位聘用工作实施细则》等要求，现就学院2025年专业技术岗位空岗补聘工作安排如下：

一、人员范围

现聘岗位聘期考核合格，且符合学院晋聘高一级岗位聘用条件的在编在岗教师。

二、空岗情况

三、聘用程序

1.个人申报。学院教师填写申报材料，并提供代表性业绩和成果。

2.师德师风考核。学院党委对申请人进行师德师风考核，报党委教师工作部审定。

3.材料审核。学院办公室对申报人材料进行审核。

4.学术评议。学院学术委员会对申报人材料进行评议，拟定推荐人选名单。

5.公示。学院党政联席会议研究确定学院关键三级及以下岗位空岗补聘人员名单，在学院主页公示3天，公示无异议后报学校复核、评议、审定、公示并聘用。

四、注意事项

1.符合直聘、晋聘高一级岗位条件的教师填写《国安院2025年教师岗位聘用申报表》(附件1)和《国安院2025年教师岗位聘用结果汇总表》(附件2)，并于6月17日下午17点前将电子版发送至学院邮箱:zfyggxy@snnu.edu.cn。

2.本年度空岗补聘的成果须为近5年取得的成果（2020年1月1日—2024年12月31日），若聘任岗位在聘期内发生变动，成果须为担任现岗位等级以来取得。

3.学生思想政治教育教师空岗补聘工作由思想政治教育教师系列专业技术职务评审委员会统筹负责，请学院有关申报人员关注相关部门通知。

4.岗位聘用工作严格执行回避制度，在评议推荐环节，凡涉及本人，或与申报人有师生关系、夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，须主动提出回避。

5.其他未尽事宜请以学校相关文件、通知为准。

国家安全学院（政法与公共管理学院）

2025年6月16日