陕西师范大学国家安全学院（政法与公共管理学院）成立于2022年，是学校为推动学科交叉融合，提升服务国家战略需求能力而组建的实体性教学科研单位。学院历史底蕴深厚，其前身可追溯到1952年创建的政治教育系，先后经历政治经济学院（1993-2016）、哲学与政府管理学院（2016-2022）等发展阶段，于2022年3月与国家安全教育研究院进行重组后成立。目前，学院形成了以国家安全学为主建，以政治学、法学、公共管理学为支撑的学科交叉融合发展新格局。

学院是全国首批国家安全学硕士学位授权单位，2024年获批国家安全学一级学科博士学位授权点。学院以国家安全学科建设为龙头，特色推进公共管理学一级学科硕士学位点、公共管理硕士（MPA）和法律硕士（JM）专业学位点建设。学院拥有政治学与行政学、法学、行政管理3个本科专业，着力培养适应时代挑战的多层次、综合型治国理政类人才。

学院持续推进平台智库建设，建有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地（国家安全教育研究院）、陕西省国家安全教育培训基地、陕西省高校新型智库（公共治理与政策创新研究中心）、陕西省人民政协理论与实践研究基地、西安国家安全教育研究中心等省级平台6个。学院设有智慧政务虚拟仿真实验室、公共危机应急决策沙盘对抗比赛平台、模拟法庭、MPA案例分析室、公共管理综合实验室，公共政策智能场景互动教学平台等。

学院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟，招聘信息如下。

一、招聘条件

（一）高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3.在重点领域风险防控、安全战略研究等方面从事研究的海内外优秀青年学者。

    （二）常规补充教师

1.具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

3.国家安全学、马克思主义理论、政治学、法学、公共管理相关专业背景中从事我院国家安全重点建设方向研究的人员，也热忱欢迎应急与安全管理、人工智能与数字安全治理、教育学、网络空间安全等领域的跨学科复合型人才加盟。

4.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

5.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘程序

按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。流程包括学院发布公告-应聘报名（应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传，同时发送个人简历至学院邮箱）-资格审查-考核评价-职能部门审核-确定拟聘人选-人力资源部、人才工作处审核-专家评审-学校审批-签订合同。

三、应聘材料

1.个人简历；

2.相关证明：学历学位证明、代表性成果（论文、著作、项目等）、获奖证书、职称相关证明等（PDF版）。

四、联系方式

办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼A段一层1119办公室

联 系 人：王老师  徐老师

电子信箱：zfyggxy@snnu.edu.cn

电    话：029-85318780     029-85319125